Jaki powinien być system wynagrodzeń?

Jaki powinien być system wynagrodzeń?

Wynagrodzenia powinny być jawne Ich wysokość powinna być znana od początku. Nie ma gorszej sytuacji, gdy pracownik po pełnej rekrutacji dowiaduje się o oferowanej pensji i to tuż przed podpisaniem umowy. Znane są sytuacje, gdy pracownicy rezygnują z podpisania kontraktu….

Read More